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  • [2018-09-17]劳务派遣为员工提供哪些
  • [2018-09-15]为什么不废除劳务派遣?
  • [2018-09-14]劳务派遣退回流程
  • [2018-09-13]劳务派遣运作过程中存在
  • [2018-09-12]劳务派遣风险预防
  • [2018-09-11]劳务派遣会消失吗?
  • [2018-09-10]劳务派遣市场如何实现共
  • [2018-09-07]逆向派遣无效单位需要担
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  • [2018-10-10]劳务派遣市场如何实现共
  • [2018-09-20]劳务派遣用工的成本优势
  • [2018-09-19]自我派遣的规定与处罚
  • [2018-09-18]劳务派遣存在哪些问题
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    NEWS
    10-102018

    劳务派遣市场如何实现共赢

    随着我国市场经济的日益成熟,劳务派遣作为一种新的用工方式,逐渐发展起来。纵观我国劳务行业的发展,虽历经坎坷,但也渐渐被许多企业认同和接纳。现有的《劳动合同法》及《...
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    09-202018

    劳务派遣用工的成本优势

    1、招募与甄选方面。 企业如果想要雇佣到合适的劳动力,必须要付出一定的招募与甄选成本。这些成本既包括发布招募信息、筛选求职信息等信息搜集成本,也包括花费在笔试、面试...
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    09-192018

    自我派遣的规定与处罚

    一、用人单位是否能够进行自我派遣? 根据《劳动合同法》第67条规定,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 派遣劳务最显著地特征就是经过劳务派遣公...
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    09-182018

    劳务派遣存在哪些问题

    一、工资支付不透明。 由于 劳务派遣 工的劳动关系和工作岗位分属两家,出现部分劳务型企业及用人单位随意克扣工资,不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况,劳动者的权...
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